Politique et protocole de rémunération des patients partenaires et des membres du public
Nous mesurons l’ampleur de la contribution des patients partenaires et des membres du public aux diverses activités de l’Alliance. Dans ce document figurent la politique et la procédure que l’Alliance a adoptées pour leur exprimer en temps voulu sa reconnaissance.
Politique sur la divulgation des conflits d’intérêts
La politique de l’Alliance exige de l’ensemble des membres qu’ils déclarent de manière exhaustive tout conflit d’intérêts réel, potentiel ou perçu avant de participer à ses activités. Ce document énonce des lignes directrices pour la divulgation et la gestion des influences potentielles liées aux conflits d’intérêts.
Réactions de notre politique and protocole de remuneration
Alison Hoens,« Kudos to the leadership of the SPOR Evidence Alliance for the recently approved ‘Conflicts of Interest Disclosure Policy’ – it provides the foundation for transparent processes to identify and address real, potential and perceived conflicts of interest for its members. »
patiente partenaire
Maureen Smith,«I really like the reflective questions. I often struggle with filling out these forms. Great to have everything defined so clearly. »
patiente partenaire
Lisa Dolovich,« The COI policy is very impressive. Really appreciated reading it and seeing the well thought out considerations. »
chercheuse
Declan Devane,« Really impressed with how comprehensive it is while still being clear and practical. »
chercheur
Lisa Ridgway,« I’ve already used the SPOR EA Financial Policy + Protocol – its a concrete benchmark and a practical tool to set a standard for patient partner compensation. »
partenaire des patients et du public
Annie-Danielle Grenier,« Avoir une rémunération équitable est essentiel pour un réel partenariat. J’apprécie énormément ce travail qui aide l’ensemble des acteurs du partenariat au Canada en offrant des lignes directrices claires! »
partenaire des patients et du public